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撫順石油一廠球罐提升安全發展能力紀實

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撫順石油一廠球罐提升安全發展能力紀實

發布日期:2014-09-22 00:00 來源:http://www.m886868.com 點擊:

      球罐中化新網訊   “我的安全我負責、他人安全我有責、出了問題我擔責”。多年來,撫順石化石油一廠持續開展“安全環保基礎管理年”活動,實現了“專業部室本職化、基層單位實職化”的安全環保管理模式,引導廣大員工自覺做好“我”的安全文章,確保了企業的安全發展。截至今年1月27日,該廠已實現安全生產4862天,被公司評為2010年度安全生產先進單位。

 

        石油一廠是一個擁有80多年歷史的煉油廠,作為撫順石化煉油結構調整的重要組成部分,該廠新區裝置陸續向東部遷移。在邊生產邊搬遷的特殊時期,在設備老化投入少、人員變化影響大的情況下,該廠進一步加強崗位、裝置監管和員工安全意識教育,組織員工認真學習《反違章禁令》、《HSE九項管理原則》,深入開展預案演練,加強設備維修,突出基層員工在安全工作中的主體地位,讓“我的安全我負責”、“我的工作無差錯”、“我的崗位請放心”等理念深入人心。

 

老葡京网投网站        人是安全生產的第一執行者,增強員工巡檢主動性對加強安全生產有著重要的意義。該廠堅持實行三檢制,突出崗位巡檢、車間日檢和專業部室周檢的實效性,并制定出臺《石油一廠反違章禁令考核細則》,實行員工巡檢發現問題避免事故獎勵機制,對及時發現安全隱患和避免事故的員工給予一定的經濟獎勵。

 

      2010年,氣體車間球罐班長王兆軍在巡檢中發現了球罐玻璃板液位計出現裂紋,他及時和另外一名操作員進行處理,避免了液化氣的泄漏。事后兩人獲得廠里的獎勵。5年來,該廠避免各類事故百余起,發放獎勵資金10余萬元,有效地提高了員工發現隱患的積極性。

 

老葡京网投网站        該廠近年來不斷深化差別化培訓,定期對基層員工安全環保規章制度、應知應會安全防范知識掌握情況、防護裝備使用情況等進行檢查,對崗位工作進行考評,認真組織“安全生產月”、“六·五”世界環境日等活動,利用宣傳掛圖、板報、短信等工具,以娛教于樂的形式不斷增強員工的安全環保意識。5年中,該廠舉辦各類學習班100余期,培訓員工上萬人次,員工整體素質得到了顯著提高。同時,該廠加大員工處理突發應急險情的培訓力度,僅去年就開展預案培訓及演練百余次,有效地提高了員工處理突發事件的能力。

 

老葡京网投网站        去年6月23日15時30分,催化裝置V-5203放空閥下盲板作業,在拆卸閥門法蘭螺栓時,法蘭下短節焊口突然開裂,操作壓力10千克的液化氣當時從開裂處噴出,白色氣流長達5米以上。操作工按照預案沉著應對,迅速關閉了與系統相連接的入口閥門,打開向火炬泄壓的閥門,將液化石油氣系統與主系統切斷隔離,從事故發生到緊急處理僅用20分鐘,避免了一次重大火災爆炸事故的發生。

 

        在實踐中該廠意識到,領導沒有“千里眼”,更不是“千手觀音”,打造安全發展、和諧穩定的局面必須依靠員工。該廠HSE委員會成員深入基層,以身作則,率先垂范,2010年參加基層安全活動百余人次,調研安全環保問題47項,下發安全監管提示單7份,對各單位全面落實安全環保責任制進行了有效提示。

 

老葡京网投网站        該廠還認識到,員工過硬的素質和技能是實現安全發展的重要保證。該廠新區裝置停工后,450多名員工來到撫順石化教培中心,走進課堂、走進訓練室開展煉油生產工藝、設備維護、安全知識的相關培訓,利用裝置停工的間隙,解決員工在安全生產和理論知識中存在的“短板”,增強搬遷裝置適應力,提高先進裝置操作水平,為企業的安全發展提供了保證球罐。

球罐工程3.jpg

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